2015-10-12 17:16 2695 0 发表评论

违反中央“八项规定”精神的现象依然没有杜绝。据9月11日中央纪委监察部网站通报，河南济源市卫计委、克井镇人员工作日午间饮酒、打架斗殴，9人受到党政纪处分。(9月14日人民网)

本来是联合调查一个案子，奈何调查完，调查组一行接受了镇计生办主任宴请后，双方发生了互殴，若不是旁人阻止，或许这场干部互殴的闹剧还不至于如此收场。俗话说，酒后吐真言，或许周某和姚某正是在5瓶白酒下肚以后，壮起了胆子，从口角之争演变为手脚之斗。都是干部，吃个饭至于这样吗？白酒下肚就互殴，不是两名干部酒量太差，而是二人作风太差。从该案件中，我们读出的不仅仅是互殴，还有更多其它信息，笔者不禁想问，干部互殴，到底痛了谁？

联合调查组成员中，不乏纪检干部，为何有纪检干部在场的情况下，调查组成员还能堂而皇之地接受镇干部的宴请呢？其中涉及两个问题，其一，纪检干部王某到底知不知道中央有“八项规定”，是故意装糊涂呢还是明知故犯？其二，我们不知道当地纪检监察部门是如何培养纪检干部廉洁意识的，但从一名违纪的纪检干部身上，我们可以看出当地纪检部门工作上的漏洞和疏忽。纪检干部在场的情况下，都未能避免宴请这个违纪的事实，所以，我们可以认为，是纪检干部带着联合调查组一行接受宴请的。从这个角度来看，干部互殴痛的是纪检监察部门，暴露出纪检监察工作的病痛。

大白天的工作日，虽然中午不在工作时间内，但是中午喝酒是命令禁止的，这是机关管理最基本的准则，是干部必须遵守的铁纪。如果确实考虑到实际困难，那么调查组一行则可以在镇政府食堂就餐，但是计生办主任并未这样做。或许是觉得要拉近与上级单位的关系，或许是认为食堂饭菜拿不出手，再或许是镇政府在这方面的管理根本就是个空白，所以调查组和镇干部才买了白酒下馆子。可见，镇政府在这方面的监管也存在漏洞，如果不是干部互殴捅出了篓子，相信这种弊病也不会被暴露出来。对于镇政府工作而言，也是个掩盖不住的痛处。

令人遗憾的是，干部互殴不是监察部门和镇政府查出来的，而是靠群众举报揭发，才启动调查问责机制。笔者想问，为何这些明显的“四风”突出问题，当地相关监管部门不闻不问？难道领导们闻不出干部身上的一身酒气？因此，在处理相关干部上，不能单以“违规宴请”定罪，打架滋事、工作日饮酒、纪律意识淡薄、监管不到位等问题也应该一并纳入问责，要让其它干部引以为戒，让当事人感到追悔莫及，不痛不痒的问责处罚倒像是隔靴搔痒，起不了震慑力的作用。

干部酒后互殴，不管痛了谁，从本质上来讲都是对中央规定的漠视，不能放任自流。希望当地部门既要加强“四风”问题的查处，更要强化纪检干部的纪律意识；镇政府要以此为鉴戒，完善监督管理机制，加强问责处罚力度，让干部在制度面前讲纪律、讲规矩，把心思和精力用在为民办事上来。

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