2017-05-27 16:00 2847 0 发表评论

　比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。提到深化改革，这两句话为不少干部所推崇。为什么改革的决心和担当，比改革的认识和方法更重要？（5月5日《人民日报》）

　　文章指出，激发决心和担当，即便没有可行条件、稳妥办法，也可以争取到最好的可能。说到底，就一个能否担当的问题。敢担当者，就会不顾一切困难险阻，勇于创新创造；善担当者，就会在工作上想办法、使狠劲、出实招，事半功倍地推进工作。担当是领导干部必须具备的精神力量，但是，担当不是一句挂在嘴上的口号，而是必须落到实处的行动。对于党员干部来说，比态度更重要的是行动。

　　常言道，说一千道一万，不如捞起袖子干一干。习近平总书记经常说，空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来，只有靠着实干，才能实现伟大民族复兴梦；只有努力干，全面小康社会才能如期实现；只有坚定毅力干，才能克服发展中的一切困难，实现全面发展。

　　当前，各项工作进入攻坚拔寨阶段，摆在面前的是硬骨头和险滩，虽然前期成绩显着，但是更要看到党和人民群众的更高期待，不能躺在功劳簿上睡大觉，更不能因为眼前的困难就止步不前，不去思考，不去探索，不去实践。温水煮青蛙的故事大家都知道，在实际工作中，学会总结经验教训，对标先进典型，才能从温水中跳出来，不忘初心、继续前进。

　　有人说，干一件事情，态度很重要。于是乎，一些干部总是喜欢在领导面前表态，谈自己的思想认识和下步打算；一些干部工作成绩不明显，总是拿“尽力了”来做挡箭牌；还有一些干部把推进工作不力，归咎于“能力就这样”。以上这些种种现象，表面上看，仿佛都是尽职尽责的，但实际上，是具有鲜明敷衍色彩的责任回避。没有付诸实际的行动，以及做出实实在在的成效，再完美无缺的表态都难掩毫无担当的责任心。

　　态度，只能从表面上表达思想认识，而检验思想认识的，始终是躬耕践行的行动。现实中，我们有的干部擅长轰轰烈烈开局，但是在实施过程中，要么搞变通、软执行，要么偃旗息鼓、有头无尾。执行力上的打折扣，直接导致工作成效被打折扣。强而有力地执行，往往不需要花里胡哨的装饰，只要按照既定的方案，一步一个脚印地推进，才能善始善终。

　　决定事情成败的关键不是态度，而是行动，与中央对表，增强看齐意识，具体而言就是坚定不移地贯彻好执行好落实好党中央的决策部署。当然，这个过程中不能蛮干、虚干，要巧干、实干，结合地方和部门实际，创新性创造性地推进，如此才能开创发展新局面。

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