2017-12-04 15:08 2703 0 发表评论

    近日，中央纪委驻中央统战部纪检组召开集体廉政谈话座谈会，对综合监督的中央统战部等13家单位2017年新任职正副司局级和正处级干部进行廉政谈话。（12月4日人民网）

    据报道显示，这是2015年驻中央统战部纪检组成立以来，连续第三年召开的新任职干部集体廉政谈话座谈会，目前，已经在中央统战部固化成了一项制度化、规范化、常态化的“规定动作”。与此同时，纪检组还要求各综合监督单位参照此做法，对处级以下新任职干部开展廉政谈话提醒。可以想见，中央统战部一旦有新提拔的干部，就必须给新任干部上廉政课，这也成了干部提拔后的第一堂课。

    干部获得提拔，不仅意味着职务和职级上了更高的层级，更为重要的是，责任和使命也就更大了。众所周知，权力是把“双刃剑”，关键看如何行使，用得好，则利国利民，用得不好，则祸国殃民。但是，来源于权力的变现诱惑是不可回避的现实问题，筑牢拒腐防变的党风廉政课始终是党员干部的终身“必修课”，任何时候都不能有“歇歇脚”“喘喘气”的念头。特别是新上任的干部，面对更大的权力、更艰巨的任务和更重要的责任，如果从一开始就思想松懈、行为松散，那么到后期极有可能成为害群之马、溃堤之蚁，所以，给新上任干部上的第一堂课，非廉政课莫属。

    新提拔上任的干部应该有一种危机感，这里的危机感不仅指能力上的“本领恐慌”意识，同样指如何严以修身、严以用权、严以律己，把“严”字贯穿到干部生活、学习和工作的方方面面，落实到开拓事业、为民服务、修身齐家的各个环节。行动上的“严”始于思想上的“严”，只有时刻保持信念理想坚定，才能在为官做人的轨迹道路上朝着正确的方向行驶。

    很多从普通干部刚提拔到领导岗位上的干部，往往需要用一段时间来适应，才能从身份、岗位、思想上转换过来，这个过程，既是转变思想观念的过程，也是牢固树立党员干部初心使命的过程。获得提拔，本身就是对其能力和综合素质的全方位肯定，但是也必须警惕因职务的迁升而导致私欲的膨胀，所以，第一颗“钉子”要钉在廉洁上。廉洁，是为公之道、做人之基、成事之要，廉洁意识不牢，必陷深渊。

    上好新任干部的第一堂廉洁课，笔者认为，大有文章可做。首先，要严明纪律和规矩，让新任干部对党的各项纪律规定有更加深刻的认识，让新任干部知底线。其次，要以身边查处的反面典型案件为例，深入剖析根源、共同商议对策，使大家共同探讨的过程转变为存戒惧的过程，用身边事教育身边人。最后，要以岗位职责为中心，就党风廉政建设各抒己见，说说想法、谈谈打算，既可以作为检验廉洁思想是否牢固的依据之一，也可以从中收集到更好的意见建议，可谓一举多得。

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