从查处的各类权力寻租案件来看，涉及家人经商的确不在少数，在巨大的利益引诱下，加上手上毫无约束的权力，为家人大开牟利之门不过是“顺手”之事。自中央提出把权力关进制度的“笼子”以来，从中央到地方，纷纷出台了用以制约领导权力的各种制度、规章，确实给领导干部们一个十足的“下马威”，贪腐行为有所收敛。但是如果再明令禁止领导干部的配偶和子女经商，未免“伤及无辜”，笔者认为，在科学管理干部上属于下下策，并非明智之举。

如何让领导干部不敢腐、不能腐、不想腐？笔者认为，最好的是让领导干部不想腐。不敢腐是在客观条件的制约下，领导干部“放不开手脚”，“捞不到”；不能腐是领导干部主观形成的廉洁思维，但是在利益的诱惑下还是有可能走向腐败；而不想腐，则是领导干部发自内心的抵制腐败、憎恨腐败的心态，让领导干部树立不想腐的心态才是崇廉尚洁的根本所在。

上海市出台的禁止领导干部配偶和子女经商的规定，严格说来不是对领导干部个人的规定，而是对领导干部家人的规定，目的也很明确，就是为了通过制约家人来斩断领导干部的“灰色收入”。笔者认为，这种干部管理“移花接木”法并良策，无法从思想上树立领导干部拒腐防贪的意识，反而让干部家属来“买单”，恰似缘木求鱼。

作为一个正直清廉的领导干部，身正不怕影斜，不管其配偶和子女从事任何职业，都没有以权谋私之心，但是即便如此，配偶和子女都不得随心所欲地从业，为何？就因为是领导干部的家属？这到底是另类“特权”，还是另类“待遇”？不可否认，这种规定是给别有用心的干部扎的“紧箍咒”，但是对于浩然正气的干部，其配偶和子女是不是“躺着也中枪”？

出台这样的“家属管理制度”，笔者认为，其根源是干部管理的疲软无力。管得住干部的手脚，管不住干部的心思；管得住干部本人，管不住干部家属；管得住干部家属，管不住“一家两制”，如果纪检监察机构“手脚”不发力，光靠制度制约，那么领导干部的权力还是会“越狱”。同时，也给毫无私心的领导干部家属正常生产生活制造坡坡坎坎。